克日，江西省委组织部宣布了2025年度“新时代赣鄱先锋”学习宣传人选名单，南昌地铁万友生同志入选“群众身边的好党员”。

自2013年入司以来，万友生先后加入了地铁1号线、3号线及2号线东延工程的建设，在多项急、难、险、重的使命中展现了精彩的管理和专业能力。

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攻坚克难：勇挑重担，破解施工难题

在建设一线奋战十余载，万友生始终以“铁军作风”诠释党员继续。面临地铁2号线东延线解放东路段的重大挑战，他向导团队以“破局、提速、决胜”三步战略，将“全线最慢”逆袭为“树模标杆”，用行动证实：“在地铁建设者的字典里，没有不可能。”

在地铁3号线八大山人站建设的要害时期，万友生牵头制订应急预案，通过高强度、高频次的专题调理，最终将原妄想3个月的工程使命缩短至1个多月完成，高效包管了地铁3号线的按期开通。

在2号线东延项目中，他向导团队创立性破解手艺与管理双重难题，乐成应对“上软下硬”地层及需下穿76栋老旧衡宇的施工挑战，首创管片定点冷冻手艺乐成化解突水突泥危害。依附科学管理与手艺立异，该项目荣获南昌市住建局2024年建设工程质量标准化树模工地。

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扎根一线：严酷管理，助力工程推进

作为项目认真人，万友生深知服务参建单位的主要性，不但严酷审核参建单位团队，还实时监视施工进度，确保施工质量和清静。

在协调沿线数十家产权单位时，万友生总是逐一走访、耐心相同，靠前协调解决种种问题，为参建单位提供了有力包管。他立异事情要领，通过优化交通导改计划，并接纳“切豆腐”式的分块施工战略，对主干道车站局部实验盖挖法分期建设。其中，2号线东延北罗站更是完成了多达8期的交通疏解导改施工，显著降低了对周边单位和住民的影响。这种自动服务、靠前协调的事情作风，赢得了各参建单位的一致好评。

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团队交流总结：凝心聚力，共促生长

万友生深知团队头脑统一与履历总结的主要性。他经常召集业主代表、项目司理等开展谈心谈话，统一熟悉，凝聚共识。依附富厚的南昌地铁建设履历，他自动为参建单位及管理团队提供危害规避指导。

面临施工、监理团队及业主代表普遍年轻、履历相对缺乏的情形，万友生同志躬身力行，起劲分享以往各条线路的履历教训，资助团队少走弯路。他尤其注重作育年轻干部，勉励他们在工程实践中磨砺生长，为南昌地铁高质量建设提供了坚实的人才支持。

结语：十年坚守映初心

从青翠岁月到不惑之年，万友生将最优美的年华浇筑在地下钢铁脉络。他向导团队以“白加黑”“雨加晴”的劲头日夜奋战，用21项专利、14篇论文、10余项行业标准，界说了新时代地铁建设者的卓越标杆。

面临声誉，万友生初心如磐。他坚定体现，未来将竭尽所能，为南昌地铁的高质量生长孝顺自己的所有力量，继续在这条庆幸的征程上砥砺前行。